Adjoint du Responsable du Crt H/F - 44

Vous avez le sens du service, de l'organisation et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons un·e Adjoint·e du Responsable du CRT pour un poste en CDI à temps partiel (50%).

Votre planning : horaires en journée avec amplitude modulable selon planning du service

Lieu de travail : au sein du CRT à la Résidence Creisker à Pornichet

Prise de poste : 01/02/2026

Le poste

Sous la responsabilité de la Responsable du CRT, vous contribuerez au développement du CRT, à sa promotion et à son fonctionnement quotidien en cohérence avec le cahier des charges de l'ARS.

Vos missions principales seront :

- Assister la responsable dans la gestion opérationnelle quotidienne du CRT
- Travailler sur l'amélioration de l'organisation et des modalités de fonctionnement du CRT, aider à leur adaptation en fonction des orientations fixées par la COPIL.
- Aider à la préparation des bilans de fonctionnement du CRT avec les indicateurs de l'ARS
- Continuer à mettre en place les conventions avec l'ensemble des partenaires du CRT
- Aider à la mise en place de supports (VPA, PAP, ...) pour les dossiers administratifs dans l'accompagnement de la personne âgée avec pour objectifs de :

* Améliorer la prise en charge de la personne âgée et le soutien apporté à son aidant

* Renforcer l'efficacité opérationnelle de l'équipe

* Proposer des statistiques adaptées aux instances décisionnels

- Aider à la mise en place d'un conseil des bénéficiaires

- Aider à préparer, organiser et animer l'instance éthique
- Participer à la relation publique stratégique, la communication du CRT afin de continuer à promouvoir le CRT Loire Littoral sur le territoire.
- Aider à l'élaboration et au suivi du budget
- Aider à développer des outils numériques et les adapter au bon fonctionnement du CRT

Rémunération

- Rémunération : 1340 euros bruts pour 75.84 heures incluant la revalorisation Ségur
- Prime annuelle de participation et intéressement

Les avantages du quotidien :

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Mutuelle, CSE, parcours d'intégration personnalisé
- Possibilités d'évolution professionnelle, formations internes et accès à l'école de formation du groupe

Profil recherché

- Formation Master II de management dans le secteur sanitaire ou médico-social, et / ou Master II de communication
- Licence GO (gestion des organisations)
- Expérience souhaitée en organisation de services (gestion des plannings, logistique, qualité)
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à fédérer et bon relationnel
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Notre établissement

Intégré au sein du groupe LNA Santé, Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loire Littoral est un service médico-social soutenu financièrement par l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire et rattaché juridiquement à la résidence Le Creisker, groupe LNA Santé.

Implanté sur le territoire de Saint-Nazaire Agglo, le CRT Loire Littoral a pour vocation de renforcer le maintien à domicile des personnes âgées. Ses missions s'articulent autour de trois axes majeurs :

- l'accompagnement renforcé des personnes âgées à domicile,

- le soutien aux aidants,

et l'appui aux professionnels intervenant auprès de ce public.

Afin de garantir une prise en charge coordonnée et adaptée aux besoins des personnes accompagnées, le CRT Loire Littoral s'inscrit pleinement dans une dynamique de travail partenarial. Il collabore étroitement avec l'ensemble des acteurs de la filière gérontologique du territoire, notamment les établissements de santé (CH, EMG), les dispositifs de coordination (CLIC, DAC, plateformes PA-PH), ainsi que les services d'aide et de soins à domicile, les SSIAD et les CCAS...

Pour postuler ou obtenir plus d'informations, merci de transmettre votre candidature via l'espace recrutement du groupe ou de contacter notre service RH.