Travailleur ou Travailleuse Social·e Mep Mesure Educative Personnalisée H/F - 44

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Vous apportez un soutien éducatif au domicile dans un cadre administratif ou judiciaire, tant aux mineurs qu'à leur famille avec pour finalité l'intérêt de l'enfant par la reconnaissance et la valorisation des compétences parentales en créant les conditions de l'inscription sociale de chaque membre de la famille dans son environnement.
Activités :
-Exercer la prestation de mesure éducative personnalisée dans le cadre du projet pour l'enfant.
-Intervenir en administratif ou en judiciaire auprès de la famille et de l'enfant à travers des entretiens, des visites à domicile, des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés avec la famille ou décidés avec le Juge des Enfants. Participer activement aux réflexions et aux instances autour du projet pour l'enfant
-Concerter et articuler les interventions avec les autres acteurs de la protection de l'enfance (EDS, PMI) et les professionnels des autres directions (Animateurs sportifs, agents de développement, etc.) dans le respect du secret partagé.
-Travailler en partenariat et en réseau : animation socioculturelle, CMP, école, mission locale, etc..
-Proposer et animer les actions collectives à destination des familles et des enfants accompagnés
-Participer à des travaux institutionnels
-Contribuer à la formation initiale par l'accueil de stagiaires.
-Intervenir dans le cadre des permanences ASE et d'OPP

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail