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Responsable Méthodes en Maintenance H/F - 44

Description du poste

  • Reel

  • Trignac - 44

  • CDI

  • Publié le 24 Octobre 2025

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.

Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez en charge l'encadrement du service méthodes et la coordination des actions de maintenance. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel et technique

- Manager l'équipe dédiée aux méthodes et définir les actions nécessaires à la réalisation des objectifs contractuels.
- Ordonnancer et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Définir et valider les gammes de maintenance que réalisent les techniciens, en veillant à leur pertinence technique.
- Réaliser et suivre les analyses nécessaires à la performance du contrat à travers des indicateurs clés (KPI), des rapports techniques et des outils de pilotage (Power BI, tableaux de bord).

Optimisation stratégique et amélioration continue

- Analyser les retours d'expérience des actions de maintenance pour détecter les axes d'amélioration et proposer des optimisations (techniques, financières et organisationnelles).
- Piloter des initiatives d'amélioration continue afin d'augmenter les performances, optimiser les coûts et renforcer la qualité de nos prestations.

Intégration et mise à jour des équipements

- Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux équipements dans le cadre du contrat de maintenance, tout en maintenant l'inventaire à jour.
- Gérer et actualiser la documentation technique en fonction des modifications apportées après chaque intervention.

Gestion des ressources et interaction avec les parties prenantes

- Identifier les besoins en pièces de rechange, organiser les consultations auprès des fournisseurs et proposer les listes nécessaires au client.
- Servir de support technique aux équipes opérationnelles en cas de problématiques complexes (recherche de solutions techniques, documentation).
- Représenter le service lors des réunions de reporting hebdomadaire et des revues avec le client, en assurant une communication claire sur les performances contractuelles et les plans d'actions.

Cette liste de missions est évolutive en fonction des exigences et des besoins du contrat.

Compétences requises

  • Reporting
  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

Sources :


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