Chef d'Équipe Sénior Frigoriste - Chauffagiste H/F - 44

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Sénior Frigoriste / Chauffagiste en CDI (35h/semaine).
Basé(e) à Pontchâteau, vous interviendrez principalement dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement.
En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers et du suivi technique et humain des équipes sur le terrain.

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) d'équipe sénior, vous aurez pour principales responsabilités :
Travaux et technique :
Réaliser l'installation de systèmes hydrauliques de pompes à chaleur (PAC), de chauffage, de climatisation ou de solaire thermique
Effectuer les raccordements hydrauliques et frigorifiques, la mise en service et le contrôle des installations.
Garantir la qualité d'exécution et la conformité aux normes en vigueur.
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques lors des interventions.
Encadrement et coordination :
Organiser et planifier les chantiers avec les équipes internes et les partenaires.
Assurer le pilotage de 1 à 2 techniciens sur site.
Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers.
Faire le lien entre le terrain et la direction : suivi de chantier, remontée d'informations, propositions d'amélioration.

Profil recherché

Formation :
Bac +2 minimum (ou équivalent acquis par l'expérience) en Génie Climatique, Énergétique, Froid et Conditionnement d'air.
Expérience :
Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, en installation et encadrement d'équipes techniques.

Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes PAC air/eau, climatisation et solaire thermique.
Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et régulation.
Connaissance des normes de sécurité et réglementations frigorifiques.
Attestation de capacité fluides frigorigènes nécessaire.

Compétences comportementales :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Sens du service et pragmatisme sur le terrain.
Goût du travail bien fait et respect des engagements.

Conditions et avantages :
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine.
Permis B obligatoire.
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Panier repas