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Principal du Collège Pierre Norange - Rep + - Saint Nazaire H/F - 44
Description du poste
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Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
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Saint-Nazaire - 44
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Fonctionnaire
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Publié le 14 Octobre 2025
Présentation des caractéristiques et du contexte de l'établissement
- Nombre d'élèves : 500 élèves
- Environnement :Le collège NORANGE est au coeur de quartiers relevant de la Politique de la Ville.Il est le centre d'un Réseau d'Education Prioritaire renforcé REP + qui regroupe 7écoles.Il est la tête de pont de l'une des 80 premières cités éducatives labellisées en 2019.- Spécificités internes :
L'équipe pédagogique est désormais stable et soudée. Elle est engagée dans la réussite desélèves de façon cohérente et ordonnée autour des 4 parcours nationaux.
Les projets sont nombreux, beaucoup sont complexes et innovants. La synergie de travailcollectif est acquise et les enseignants sont très engagés dans leurs missions, ainsi que lespersonnels médico-sociaux et d'éducation. L'individualisation des parcours et ladifférenciation sont des habitudes de travail quotidiennes qui permettent une intégrationcomplète des élèves ULIS, Allophones, ITEP et SEGPA.
Outre la Cité éducative, qui a eu pour vertu de multiplier les interactions avec les partenaireséducatifs locaux, de nombreux dispositifs ont été pérennisés ou mis en place :
- Classe Défense et Sécurité Globale,
- Renforcement du partenariat avec la Marine Nationale en accueillant une PréparationMilitaire Marine,
- Implantation d'une section sportive aviron,
- Création d'une classe « Cadets de la Sécurité civile en partenariat avec le SDIS44
- DITEP Marie MOREAU dans les murs du collège,
- Mise en place d'un programme d'encouragement à la persévérance scolaire
- Création d'un groupe Phare avec une dizaine de membres actifs
- Mise en place du dispositif OEPRE
- Renforcement de l'accompagnement FLS (8h)
- Implantation d'un pole d'appui à la scolarité
Le climat des quartiers alentours est ressenti comme très insécurisant par les parents et lesélèves. Dans ce contexte, la poursuite d'un travail en confiance avec les services de police etde médiation de la ville est indispensable.
Le public accueilli est très majoritairement défavorisé et précaire. Cela nécessite de fonder un socle éducatif devaleurs partagées. Enfin le taux de public favorisé est l'un des plus bas des REP + de l'académie traduisant une absence de mixité sociale préjudiciable à la dynamiqued'apprentissage.
La parentalité reste une question importante et l'alliance éducative requiert toujours d'êtreconfortée. La question des bourses, des fonds sociaux et du non recours nécessitent uneattention particulière.
- Principaux indicateurs de l'établissement accessibles sur (préciser : site internet,
etc...) : elyco et sur Archipel
Compétences requises
- Pédagogie
- Médiation
- Equipes pédagogiques
- Capacité d'écoute

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire
- Taux de chomage : 12%
- Population : 71394
- Médiane niveau de vie : 21100€/an
- Demandeurs d'emploi : 7630
- Actifs : 31167
- Nombres d'entreprises : 4052
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