Coordinateur ou Coordinatrice Qualité-Sécurité-Environnement - Responable Équipe H/F - 44

Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :

- En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 - brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 -,
- 27 jours de congés annuels, 12 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

VOS MISSIONS

Rattaché directement au responsable de l'Unité Office Scolaire vos principales missions seront les suivantes :
Animer la qualité:
- Évaluer la satisfaction des usagers et/ou partenaires.
- Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, mauvaise organisation, respect cahiers des charges fournisseurs...) et proposer des actions correctives.
- Animer des groupes de résolution de problèmes.
- Suivre les actions en matière de valorisation des déchets.

Contrôler et assurer la mise en ½uvre de la démarche sécurité alimentaire:
- Créer et suivre les procédures dans le cadre du dossier d'agrément de l'unité de production alimentaire mutualisée et des bonnes pratiques des offices scolaires.
- Gérer les non-conformités en proposant des arbitrages pertinents.
- Proposer et suivre le plan de formation des agents concernés et animer au besoin des sessions de formation/sensibilisation.
- Participer à l'élaboration et au suivi hygiène (audits/analyses) de l'unité de production alimentaire mutualisée et des offices scolaires.

Accompagner les démarches sécurité au travail et amélioration des conditions de travail:
- Animer et suivre les actions inscrites dans le Document Unique.
- Participer aux études des plans d'actions concourant et/ou impactant les conditions de travail des agents.
- Travailler en transversalité avec les assistants de prévention.

Gestion administrative:
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés thématiques.
- Représenter le service lors des Commissions Communales de Sécurité.

Activités secondaires:
- Manager les équipes en soutien du responsable d'unité.