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Responsable Projets et Contrôleur·se de Gestion H/F - 44

Description du poste

  • Relais Thalasso

  • La Baule-Escoublac - 44

  • CDI

  • Publié le 2 Octobre 2025

L'entreprise

Rejoignez l'aventure RELAIS THALASSO !

Depuis 30 ans, le groupe familial RELAIS THALASSOfait du sea-wellness un véritable art du bien-être, en exploitant les pouvoirs millénaires de la mer. Avec 4 établissements d'exception en bord de mer, chacun avec sa propre personnalité, nous partageons tous une même mission : prendre soin de nos clients... et de nos talents !

Pourquoi rejoindre l'aventure ?
Travailler chez Relais Thalasso, c'est participer à la réussite d'un groupe unique, où chaque collaborateur contribue à faire rayonner le bien-être et le savoir-faire thalasso. Un environnement stimulant, créatif et tourné vers l'humain, où vos idées ont un impact concret sur nos établissements et nos clients.Description du poste

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé à la croisée entre le pilotage budgétaire - P&L et la gestion de projets transverses. Vous contribuerez à la performance de l'entreprise en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de gestion tout en menant des projets stratégiques (optimisation des processus, déploiement d'outils, transformation digitale...).

Vos responsabilités :

En tant que Responsable Projet :

- Pilotage de projets transverses (finance, IT, opérationnel)
- Cadrage, planification, coordination des parties prenantes
- Suivi des livrables, gestion des risques et communication projet
- Participation à la conduite du changement et formation des équipes

En tant que Contrôleur de Gestion :

- Participation à l'élaboration des budgets, forecast et business plans
- Analyse des écarts, des coûts, et reporting mensuel
- Suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Amélioration continue des outils de gestion (tableaux de bord, modèles Excel, etc.)
- Élaboration des budgets RH et prévisions de masse salariale
- Suivi mensuel des écarts entre réalisé et prévisionnel (FTE, coûts, provisions...)
- Analyse des effectifs, des rémunérations, des charges sociales, des heures supplémentaires, etc.
- Construction et optimisation de tableaux de bord RH & financiers
- Support aux managers opérationnels

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

Sources :


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