Travailleur·se Social·e H/F - 44

Solidarité Estuaire est une association active dans l'hébergement, le logement et l'insertion en Loire-Atlantique. Elle accueille des personnes en difficulté sociale, isolées ou en famille, et agit prioritairement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre, et la COMPA.
Elle gère divers dispositifs : hébergement d'urgence, CHRS, HUDA, accueil maternel, accompagnements au logement (ALI, IML, AVDL), maison-relais jeunes, sous-locations (souffrance psychique, jeunes sortant de l'ASE), point d'écoute pour femmes victimes de violences, accueil de jour pour jeunes en errance, multi-accueil, et aides aux déplacés ukrainiens

Nous recherchons un travailleur social (H/F) en CDI afin d'intervenir sur les dispositifs SAS, SAS mobile et notre centre parental l'Escale.
Sous la responsabilité d'Olivier, le chef de service, vous serez particulièrement en charge de :

1. Accompagnement des personnes accueillies
Pour le Centre Parental l'Escale
- Participation à l'admission et l'accueil des personnes
- Élaboration d'un diagnostic social, analyse et hypothèses d'intervention dans le cadre du soutien à la parentalité
- Élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne dans le cadre d'une coréférence pluriprofessionnelle
- Mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant différents supports et différentes méthodologies d'intervention
- Accompagnement dans l'ouverture ou la récupération effective des droits de la personne et instruction des dossiers conséquents
- Accompagnement de la personne dans les actes liés à l'occupation du logement et la connaissance des droits et devoirs du locataire
- Calcul et perception de la participation financière
- Accompagnement dans l'accès à un logement ou un hébergement adapté et instruction des dossiers conséquents
- Rédaction de rapports sociaux

Pour le SAS et le SAS MOBILE
- Proposer un soutien moral par une écoute active et bienveillante en entretien
- Informer, orienter, faciliter l'accès aux droits
- Orienter les victimes vers les partenaires compétents
- Faire du lien avec les acteurs du territoire

2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat
o Établissement au sein de l'association de passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes
o Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d'emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux.
o Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l'accompagnement des personnes
o Préparation d'éléments en vue de commissions sur les dispositifs avec les financeurs et participation éventuelle aux commissions

3. Participation au fonctionnement général du service
o Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique
o Rendre compte de l'accompagnement au chef de service, de difficultés ou propositions d'évolution en lien avec les accompagnements ou le service
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
o Contribution aux projets de service et rapports d'activités
o Participation à l'actualisation des outils de la loi 2002 -2
o Participation à la démarche d'auto évaluation

Profil recherché
- Diplôme de Travail social, avec 3 à 5 ans d'années d'ancienneté
- Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service
- Titulaire d'un permis B

Avantages
RTT, Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, oeuvres

Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025
- Temps plein (1 etp)