Alternant en Communication H/F - 44

VOTRE MISSION

BTP CFA Saint-Brevin accueille chaque année plus de 500 apprentis et stagiaires, en lien avec plus de 400 entreprises formatrices. Dans une optique de développement de la visibilité du CFA, de valorisation des métiers du bâtiment et de renforcement de notre marque employeur, nous recrutons un(e) alternant(e) en communication.
L'alternant(e) sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du site brévinois et travaillera en lien avec l'équipe communication régionale, votre mission consistera à soutenir la stratégie de communication interne et externe et accompagner les équipes dans leurs actions de promotion.

Principales responsabilités :
1. Communication interne et externe
- Participer à l'élaboration du plan de communication et à la recherche de prestataires
- Créer, rédiger et diffuser des contenus variés (articles, newsletters, affiches, vidéos, posts réseaux sociaux, livrets.).
- Mettre à jour et animer les supports de communication digitale (site web, intranet, réseaux sociaux, écrans dynamiques.).
- Participer aux relations presse et préparer les communiqués.
- Valoriser les projets pédagogiques, les apprentis et les réussites du CFA.
- Suivre les projets et relations avec les prestataires.
- Suivre et partager les indicateurs de pilotage de l'activité communication.
- Contribuer à la veille concurrentielle sur la communication des autres CFA et centres de formation.
2. Appui aux équipes commerciales et aux managers
- Proposer des outils et bonnes pratiques pour développer la visibilité et la marque employeur.
- Soutenir les actions de promotion des formations (nouveautés, journées portes ouvertes, forums).
3. Événementiel
- Participer à la préparation, à la communication et à la couverture des événements internes et externes :
o Remise des diplômes, conférences, portes ouvertes, partenariats extérieurs, événements métiers.
- Être force de proposition sur la mise en valeur des événements (photo, vidéo, live, témoignages).
- Aider à la logistique et à la coordination le jour J.
4. Développement de nouvelles formations
- Créer des supports visuels et des campagnes pour promouvoir les nouvelles formations.
- Participer à la diffusion d'informations auprès des entreprises partenaires et des candidats.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Compétences appréciées
- Maîtrise de logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign) et/ou montage vidéo.
- Maîtrise d'un CMS.
- Intérêt pour le secteur du bâtiment, et de la formation.
- Esprit orienté client/partenaires.
- Connaissance du territoire - proximité.
- Une première expérience en communication (en entreprise et/ou en association sportive) ou événementiel serait un plus.

VOTRE PROFIL

- Type et niveau de qualification requis : Étudiant(e) en formation communication ou équivalent (Bac +3).
- Expérience : une première expérience lors d'un stage serait appréciée

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

- Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD)
- Rémunération : Cf grille de rémunération de l'alternance
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1547h / an
- Congés : 6 semaines de congés payés

Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.