Coordinateur Technique Structure H/F - 44

Crit Aéro, partenaire des recrutements d'Airbus Atlantic - le nouveau champion mondial des Aérostructures - recrute Un.e Coordinateur.trice technique structure (F/H) à Montoir de Bretagne.

Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ? L'embarquement approche

Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...
Embarquez avec nous et laissez-vous guider !Timothée, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : « En rejoignant Airbus Atlantic Montoir de Bretagne, vous intégrerez une entreprise leader du marché de l'aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique.
Les différents programmes A320, A330, A350 et A400M attendent votre expertise et vos compétences pour continuer de grandir. Intéressé ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! »

Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.

Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes...

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

Gestion des perturbations
Identifier et analyser les non-conformités (NC).
Aider à la création et au suivi des notifications NC.
Participer à la résolution des problèmes techniques en atelier.
Identifier les problèmes non résolus par les opérateurs ou FLM.
Participer à l'analyse des processus et systèmes industriels.
Proposer et appuyer les initiatives d'amélioration (LEAN, réduction des gaspillages).
Participer à l'analyse des défaillances et à la validation des processus.
Demander des réparations et outillages spécifiques.
Rédiger ou modifier des spécifications pour les outils et leur calibration.
Aider à remplir et suivre les formulaires de parachèvement.
Évaluer les besoins avec les équipes pluridisciplinaires.
Identifier et suivre les ordres bloqués.
Prioriser les ordres liés à des NC ou points bloquants.
Appliquer et faire appliquer les règles EHS dans l'atelier.
Remonter et résoudre les "near misses" (quasi-accidents).
Veiller au respect des normes qualité et des processus sur les postes de travail.
Aider à prioriser les demandes de matière pour les ordres urgents ou de rattrapage.