Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F - 44

Petits-fils recherche des auxiliaires de vie professionnels (les) pour des personnes âgées, particuliers employeurs en sachant valoriser vos compétences et votre savoir faire.
Vos avantages :
- Planning adapté selon vos disponibilités, confort de pouvoir intervenir sur votre secteur
- Toujours les mêmes particuliers employeurs, 2h d'intervention min
- Rémunération avantage, +20% sam/dim/JF
- Nombreuses réductions culture et loisir
Bienveillance et respectMission

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
Dans le cadre d'un congé maternité, l'agence Petits-fils La Baule-Guérande recherche un responsable de secteur.
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

Vos principales missions :
- Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires.
- Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
- Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
- Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.

Ce qu'il faut savoir :
- Localisation : Zone des Salines, 3655 Route de la Baule 44350 GUERANDE
- Contrat : CDD (35h/semaine - 9h/12h 14h/18h)
- Date du contrat : 20 octobre 2025 au 30 mars 2026 (date de démarrage modulable)
- Salaire : 2 200 € brut/mois

Profil

Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.
Vos qualités essentielles :
- Sens relationnel et envie d'aider les autres.
- Organisation et polyvalence.
- Aptitudes commerciales pour développer le réseau local.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Ce que nous offrons :
- Bureau sympa et des collègues incroyables.
- Une voiture de fonction.
- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.
- Titre restaurant.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Astreinte téléphonique rémunérée (1 semaine toutes les 5 semaines).
- Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités.

Processus de recrutement :
1. Entretien en présentiel avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.

Toutes les candidatures reçues auront un retour !

Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! En plus d'oeuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l'association "Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus : Bras dessus bras dessous.

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !