Educateur Spécialisé H/F - 44

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino Care Nantes est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou CDI à Saint-Nazaire. Ce poste vous invite à rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des personnes en difficulté, pour les aider à surmonter leurs défis et à trouver leur place dans la société. Grâce à votre soutien, vous contribuerez à améliorer leur bien-être et leur autonomie.

Vos principales missions comprendront :
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien et développer leur autonomie ainsi que leurs compétences sociales ;
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins et des objectifs de chaque individu ;
- Animer des activités éducatives et sociales pour favoriser l'inclusion et créer du lien entre les résidents et la communauté ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels pour assurer une approche globale et cohérente de l'accompagnement ;
- Participer aux réunions d'équipes, évaluer les progrès réalisés et ajuster les interventions éducatives en conséquence.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.