Conseiller Économie Sociale et Familiale H/F - 44

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino Care de Nantes est à la recherche d'un Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) pour des postes en intérim, CDD ou CDI, dans le secteur de Saint-Nazaire. Si vous êtes animé par le désir d'apporter un soutien concret et efficace aux familles et aux individus, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement personnalisé et l'amélioration de la qualité de vie des personnes.

Vos principales missions consisteront à :
- Conseiller et accompagner les usagers dans la gestion de leur budget, afin de favoriser leur autonomie économique et sociale ;
- Concevoir et animer des sessions collectives autour de thématiques comme la gestion financière, l'équilibre alimentaire ou l'optimisation de l'habitat ;
- Réaliser des diagnostics sociaux pour identifier les ressources et les obstacles des personnes accompagnées, et élaborer des plans d'action adaptés ;
- Développer un réseau partenarial avec différents acteurs sociaux, économiques et associatifs pour faciliter l'accès aux droits et ressources ;
- Contribuer à des projets innovants de développement social local visant à renforcer l'inclusion sociale.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.