Collaborateur Comptable H/F - 44

L'agence des talents, votre partenaire en recrutement et développement RH.

Nous vous accompagnons dans la recherche, le recrutement et l'intégration de vos futurs talents !Vous vous sentez plus à l'aise dans une petite structure où l'on vous (re) connait ?

Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur - Collaboratrice comptable !

CDI - Pornichet (44)

L'entreprise est un cabinet d'expertise comptable de petite taille, composée de 13 personnes et située à Pornichet.

L'équipe pluridisciplinaire comprend des experts en comptabilité, social et juridique. Elle travaille dans des locaux agréables où chaque personne à son bureau (seul ou à deux, pas d'open-space).

L'appartenance à un réseau permet au cabinet de mutualiser et partager ses bonnes pratiques et de garantir sa compétitivité avec des outils adaptés à l'évolution du métier.

Et à vous ? Cela vous permet de bénéficier d'outils performants et confortables au quotidien et de partager vos questions avec des collègues basés sur 2 autres agences.

Vous intégrez la société en CDI en tant que Collaborateur - Collaboratrice comptable.

Votre rôle ? Vous garantissez la conformité de la comptabilité de vos clients, des entreprises issues de secteurs d'activité variés.

Vous êtes en en lien direct avec le Responsable comptable et l'Expert-comptable.

Vos principales missions :

- Conseiller les dirigeants d'entreprises ; vous les accompagnez dans le lancement ou dans le développement de leur activité,

- Effectuer la comptabilité d'entreprises de tailles, de statut et de secteurs variés,

- Gérer les déclarations fiscales,

- Assurer la pré-révision ou la révision des comptes.

Un travail d'équipe vous avez dit ?

Au sein de l'entreprise, une équipe soudée s'est formée. Que cela soit dans le transfert de compétences, dans la répartition du travail ou dans le partage de bonnes pratiques : un réel travail d'équipe s'opère au quotidien.

Qui dit petite équipe ! Dit personnalisation !

Dans ce cabinet, on tient compte des compétences, des appétences et surtout des ambitions de chacun. Cela peut être pour l'attribution des dossiers clients, d'un binôme de travail ou la proposition d'un parcours d'évolution au sein du cabinet !