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Responsable R&D et Technique - St Nazaire 44 H/F - 44
Description du poste
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Hunteo
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Saint-Nazaire - 44
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CDI
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Publié le 8 Juillet 2025
Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés dans leurs marchés. Notre objectif est de proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, et surtout à vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont, pour nous, les clés d'un recrutement réussi !
Notre client, acteur industriel français reconnu mondialement pour ses composants et sous-systèmes électroniques de haute technologie, recrute actuellement un Responsable R&D et technique pour son site de St Nazaire (44).
Présent dans les secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire ou encore le médical, le groupe emploie plus de 3 100 collaborateurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur de site et membre du comité de pilotage, vous prenez la tête du pôle technique et R&D sur une des deux lignes de l'usine. Votre mission s'articule autour de deux grands enjeux :
1) Redonner une dynamique collective à une équipe technique de haut niveau
2) Structurer les processus et méthodes de travail
Vos responsabilités :
- Manager une équipe de 3 à 4 personnes (ingénieurs et docteur R&D)
- Piloter les projets techniques : développement produits, réindustrialisation, R&D
- Apporter un support technique quotidien à la production
- Servir d'interface technique auprès des clients et de l'équipe commerciale
- À moyen terme : endosser un rôle de Design Authority
Avantages du poste :
- Environnement à taille humaine au sein d'un grand groupe international
- Une autonomie forte et un réel pouvoir de décision
- Un site industriel dynamique, en pleine évolution technologique
- Un rôle stratégique, visible et structurant pour l'avenir du site
Compétences requises
- Rigueur et méthode

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire
- Taux de chomage : 12%
- Population : 71394
- Médiane niveau de vie : 21100€/an
- Demandeurs d'emploi : 7630
- Actifs : 31167
- Nombres d'entreprises : 4052
Sources :


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