Alternance - Assistant RH H/F - 44

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l'accompagnement individualisé vers l'emploi et l'ouverture à l'international sont au coeur de notre engagement.

Cette offre d' alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 - Bac +5) au sein du Collège de Paris Développement.
L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Alternance - Apprenti(e) en Ressources Humaines

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour une alternance d'une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.

Vous rejoindrez une équipe RH structurée autour de plusieurs domaines d'expertise : recrutement, formation, gestion des talents, accompagnement des managers et suivi administratif RH.

Vos missions...

Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
- Assister les RH de proximité dans leurs missions d'accompagnement des collaborateurs et des managers.
- Participer au suivi des alternants et stagiaires en tant que point de contact RH.
- Contribuer aux projets RH tels que l'intégration des nouveaux arrivants, la reconnaissance au travail et l'animation des processus RH.
- Suivre et participer au déploiement des différentes phases du cycle RH (revue de performance, gestion des carrières, formation, entretiens annuels, etc.).
- Exploiter les données RH pour la réalisation de reportings et d'analyses.
- Accompagner les managers dans la compréhension et l'application des politiques RH.

Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, recherchant une alternance de 1 à 2 ans.
- Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Google Sheet.
- Français : avancé / langue maternelle.
- Anglais : intermédiaire.

Conditions du poste
- Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
- Poste basé à Saint-Nazaire.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et acquérir une expérience opérationnelle en RH, envoyez votre candidature dès maintenant !

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.