Technicien Conception Mécanique Map H/F - 44

Description du poste :

Au sein de l'équipe products systems engineering, vous serez rattaché à l'agence de Saint-Herblain et vous occuperez le rôle de technicien conception mécanique MAP H/F

Missions :
- Répondre aux livrables en respectant les process et en utilisant les outils adéquats,
- Analyser et traiter les non-conformités liées à la structure et aux systèmes avion
- Proposer et valider des solutions de réparation avec les justificatifs nécessaires pour supporter la production
- Être garant de la qualité des livrables ainsi que des délais
- Proposer & implémenter des améliorations pour atteindre nos objectifs de performance

Profil :
- Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la mécanique
- Vous disposez de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance des logiciels CATIA V5, TREND, Gilda, SAP PAC & PEA ainsi qu'Excel
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre proactivité ainsi que votre ouverture d'esprit technique
- Anglais courant à l'oral comme à l'écrit

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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